CREATING FOR TOMORROW

ルビコンは生活に必要不可欠な電子部品「コンデンサ」の 世界の取引先総数5,000社をこえる世界有数のコンデンサメーカー。
生活家電から、パソコン、自動車等、皆さんの身近な所で当社の製品は活躍しています。

グループ総従業員数2,750名
世界の取引先総数5,000社超え
ABOUT

ルビコンって
こんな会社。

主な事業内容

コンデンサの開発・製造・販売
電源回路の開発・製造・販売
製造設備の開発・改良・調整

  • 販売拠点

    アメリカ、ドイツ、オランダ、シンガポール、タイ、中国（上海、重慶）、インド（ムンバイ・ベンガルール・デリー）、香港、台湾、韓国、日本（東京・大阪・名古屋・長野・水戸・広島）

  • 製造拠点

    本社工場/長野県伊那市
    秋田事業所/秋田県由利本荘市
    福島事業所/福島県二本松市
    ますみヶ丘事業所/長野県伊那市
    新潟事業所/新潟県妙高市
    松川事業所/長野県下伊那郡松川町
    ルビコンエンジニアリング(株)/長野県
    ルビコンインドネシア(株)/インドネシア

  • コンデンサとは

    コンデンサは電気を貯めたり、貯めた電気を必要な時に出したりと電気製品を動かすためには欠かせない電子部品です。

    PICKUP
    コンデンサはこんなところで活躍中

    パソコン、テレビ、冷蔵庫、エアコンなどみんなが普段の生活で使っている電気製品から、AIサーバー、電気自動車、宇宙探査機まで幅広く使われています。

  • コンデンサが
    できるまで

    1開発

    お客様の欲しい製品を考えます。

    2アルミ箔を裁断

    アルミ箔を製品の大きさにあわせて切る。

    3巻 取

    アルミ箔と電解紙を一緒にぐるぐる巻きにする。

    4組 立

    ほかの材料を組み合わせてコンデンサの形にします。

    5エージング・検査

    電気をかけてコンデンサを完成、同時に機械で検査もします。

    6出 荷

    お客様のもとへ届けます。

職種紹介

ルビコンでは「職種別採用」を導入しています。応募者は、自身の専門性や希望に合った職種を選んで応募できるため、入社後のミスマッチを減らし、早期に活躍できる可能性が高まります。

総合職（営業管理系）、総合職（技術系）、一般職

  • 総合職（営業管理系）

    1営業（国内・海外）

    ルビコンブランドを世界に広める最前線
    ※文理問わず

    2工場管理

    材料調達から生産、品質まで「ものづくり」を管理
    ※文理問わず

    3システム開発

    広範囲にわたってルビコンを支えるサポーター
    ※文理問わず

    4総務・経理

    会社が事業をおこなっていくための縁の下の力持ち
    ※文理問わず

  • 総合職（技術系）

    5製品設計・研究開発

    製品の設計と未来を担う素材開発
    ※化学、物理、電気電子系

    6生産技術・機械設計

    高信頼製品を実現する設備開発
    ※機械、電気電子系、情報系

    7回路設計

    客先ニーズに合わせたカスタム電源の開発
    ※電気電子系

    8製造オペレーター

    ルビコンのものづくりの最前線
    A勤務：8時20分～17時10分
    B勤務：16時10分～1時00分
    C勤務：0時20分～8時40分
    ※文理問わず

  • 一般職

    9一般事務

    広範囲にわたってルビコンを支えるサポーター
    ※文理問わず

    10生産技術・機械設計

    広範囲にわたってルビコンを支えるサポーター
    ※文理問わず

INTERVIEW

先輩社員の声

電解技術部
電解技術部
開発部
開発部
生産技術部
生産技術部
情報システムセンター
情報システムセンター
製造管理部
製造管理部
ルビコンインターナショナル（タイランド）株式会社
ルビコンインター
ナショナル
（タイランド）株式会社
S・Gさん
INTERVIEW01
電解技術部
S・G さん
入社の決めては何ですか？

地元企業でありながら世界中に製品を提供し、グローバルに活躍している点に魅力を感じました。また、もともと電子部品に興味があり、中でも重要な役割を果たすコンデンサを製造する当社に強く関心を持ち、志望しました。

仕事内容、やりがいは？

自ら設計した製品が実際にお客様のもとへ納入され、市場に出回っていく過程を通じて、自分の手がけたものが社会の中で役立っていることを実感できる点に、大きなやりがいを感じ、ものづくりの成果が形となって世の中で活かされていることに喜びを覚えます。

福利厚生や社内制度で
｢使ってよかった」と思うものはありますか？

社員食堂を毎日利用しています。日替わりメニューが豊富に用意されており、和食・洋食・中華などバラエティに富んだ食事を楽しめるため、飽きることがなく、毎日の昼休みの楽しみの一つとなっています。栄養バランスも良く、健康的な食生活にもつながっています。

プライベートの過ごし方は？

天気がいい日は外に出てリフレッシュしています。のんびり散歩をしたり、キャッチボールをして軽く体を動かすだけでも気分がスッキリします。自然の中で過ごす時間は気持ちよくて、ちょっとした気分転換やリラックスにもなってお気に入りの時間です。

今後の抱負

決められたことだけをこなすのではなく、自分で考えて行動できるようになりたいです。より良いアイデアをどんどん出せるように、日々の仕事や経験を通じて成長していきたいと思っています。自分らしい発想で周りに貢献できる人を目指しています。

A DAY SCHEDULE
  • 08:20
    出社

    メール、案件確認をして1日のスケジュール決定。

  • 08:40
    客先対応、書類回覧

    客先からの寿命推定依頼や、各種資料の提出依頼の対応。

  • 12:00
    昼食

    社員食堂で同期社員とランチタイム。

  • 12:50
    社内打合せ

    開発テーマの進捗や今後の進め方などの打合せを実施。

  • 15:00
    休憩
  • 15:10
    試験確認

    寿命試験や充放電試験など、各種試験実施とデータ確認。

  • 16:00
    報告書作成

    各種試験、客先依頼試験の報告書作成。

  • 17:10
    退社
Y・C さん
INTERVIEW02
開発部
Y・C さん
入社の決めては何ですか？

入社の決め手は業務の取り組み方でした。前職でも開発業務に従事しておりましたが、自分自身ももっと製品開発の根幹部に携わってみたいという気持ちが大きくなり、転職を決めました。ルビコンでは研究員１人１人がテーマを与えられ、開発を進めていきます。そのため、製品開発業務に主体的に取り組みたいという私自身の気持ちと業務の取り組み方がマッチしていたため、入社を決めました。

仕事内容、やりがいは？

導電性高分子アルミ固体電解コンデンサの電解質の開発を行っており、電解質の組成検討及び使用する薬品の分析等を行っています。コンデンサは幅広い電子機器に使用されるため、自分が手掛けた製品が日常で使用する電子機器などに使われていると考えると、自身の仕事の波及範囲と責任感の大きさを感じるとともに、とてもやりがいを感じます。

福利厚生や社内制度で
｢使ってよかった」と思うものはありますか？

住宅手当です。私は県外出身で、賃貸物件に住んでいますが、家賃は生活費の中でも大きな出費であるため、家賃補助が出るのは非常に助かります。また、有給休暇が入社日に10日付与される制度にはとても助けられました。入社直後の急用や体調不良にも対応することができました。

プライベートの過ごし方は？

休日は趣味のトロンボーンを演奏しています。トロンボーンは学生時代から10年以上吹いており、現在も地域の吹奏楽団に入り、楽団のメンバーと毎週一緒に楽器を吹いています。

今後の抱負

お客様に必要とされる製品を開発するためには、常に新しい知識を取り入れていかなければなりません。常に新しいこと、未知への好奇心を失わずに知識を取り入れ、より良い材料を開発できるよう努めていきたいです。

A DAY SCHEDULE
  • 08:20
    出社

    連絡事項と1日の予定を確認。

  • 08:30
    薬品分析

    コンデンサの電解質部分に使用されている薬品について、各種分析装置を用いて分析する。

  • 12:00
    昼食

    持参の手作りお弁当にて昼食。

  • 12:50
    コンデンサ試験

    評価用のコンデンサを試験、開発中のコンデンサの実力評価。

  • 15:00
    休憩
  • 15:10
    コンデンサ試験

    評価用のコンデンサを試験、開発中のコンデンサの実力評価。

  • 16:00
    担当テーマ打合せ

    導電性高分子アルミ固体電解コンデンサの電解質の開発について、試験結果を基に今後の評価方針決定。

  • 17:10
    退社
K・Hさん
INTERVIEW03
生産技術部
K・Hさん
入社の決めては何ですか？

会社説明会で感じた雰囲気の良さでした。
これまでに身につけてきた知識を活かせる業種を探していた中で、説明会では風通しの良い雰囲気が伝わってきて質問もしやすく、とても印象に残りました。また、3DCADを使った設計業務に携われるなど、自分自身がスキルアップできる環境があると感じて、入社を決めました。

仕事内容、やりがいは？

生産技術部門に所属しており、3DCADを用いた装置設計や設備の改善・改造、不良の解析やシミュレーションソフトを使った様々な解析などを担当しています。
業務では多くの部署と連携しながら進めることが多く、日々さまざまな課題に対応していく必要があります。
毎回異なったテーマに取り組むので、常に新しい挑戦ができる点に大きなやりがいを感じています。

福利厚生や社内制度で
｢使ってよかった」と思うものはありますか？

資格取得補助や報奨金制度が魅力です。
資格や講習会の際に、会社がサポートをしてくれるため、安心して取り組むことができます。

プライベートの過ごし方は？

休日は旅行に出かけたり、音楽のライブに参加したりしてリフレッシュしています。横浜に住む兄が飼っている犬に会いに行くこともあり、一緒に出かけるのも楽しみのひとつです。
家では絵を描いて過ごすこともあり、趣味の時間も大切にしています。

今後の抱負

これからも様々なことにチャレンジしながら、自分自身のスキルアップにつなげていきたいと考えています。
現在は3DCADを用いた設計など、メカ系の業務を担当していますが、大学では電気や情報分野も学んでいたため、様々な知識も活かしながら、さらに視野を広げていきたいと考えています。

A DAY SCHEDULE
  • 08:20
    出社

    メールの確認や問い合わせへの返信。1日のスケジュール確認を行い、業務の優先順位を整理。

  • 09:00
    午前業務①

    シミュレーションソフトを活用し、設備部品などの応力解析を開始。

  • 10:00
    午前業務②

    不良解析や設備の改造、装置設計に関する情報を収集し、現場から求められている要素技術イメージを具体化。

  • 12:00
    昼食

    社員食堂でランチタイム。

  • 12:50
    午後業務①

    イメージや機構の具体化に向けて、構想設計から着手。収集した情報の整理、3D CADを活用してイメージを3Dモデルとして具現化、改善・改造や装置設計の推進。

  • 15:00
    休憩
  • 15:10
    午後業務②

    設備の改善・改造に関して関係者と打合せを実施、意見交換や進捗状況の共有。シミュレーションソフトによる応力解析の結果確認。

  • 17:10
    退社
S・Eさん
INTERVIEW04
情報システムセンター
S・Eさん
入社の決めては何ですか？

地元企業に就職したいと考えており、ルビコンの会社説明会に参加した際、社内の雰囲気が明るく、活気があったためここで働きたいと思いました。また、福利厚生が充実している点や、継続勤務年数が長いことも魅力に感じました。

仕事内容、やりがいは？

事務業務、PCの発注から納品までの管理、設定、問い合わせ対応、修理対応をしています。
取引先様との商談に参加させて頂くこともあります。
大きなプロジェクトを達成したとき、問い合わせの内容が解決した時にやりがいを感じます。

福利厚生や社内制度で
｢使ってよかった」と思うものはありますか？

育児休業を1年半取得し、しっかりと子育てに向き合えました。
復帰後も時短勤務をさせて頂いており、計2時間以内であれば、自分で出退社の時間を決められるので、とても助かっています。
子供の体調不良等で突然のお休みを取ることもありますが、職場の理解をいただき、有給取得しやすい環境で働けています。

プライベートの過ごし方は？

家族で公園に行ったり、遠くへ出かけたり、平日遊べない分、子供との時間を大切に過ごしています。

今後の抱負

会社の資格取得制度を活用し、IT系の資格取得を目指したいと思っています。
知識を増やし、より幅広い業務が出来ればと思います。

A DAY SCHEDULE
  • 08:40
    出社

    育児短時間勤務制度を利用して20分の時短勤務。
    出社後に日報入力、メール確認。

  • 09:00
    事務作業

    勤怠、支払い、リース、伝票処理等。

  • 10:30
    運用業務

    PC問い合わせ対応や発注、在庫確認。

  • 12:00
    昼食
  • 13:00
    運用業務

    PCアップデート対応、ライセンス管理等、プロジェクト対応。

  • 15:00
    休憩
  • 15:10
    ミーティング

    業務進捗状況報告。

  • 16:00
    日報入力
  • 16:20
    退社

    育児短時間勤務制度を利用して50分の時短勤務。

Y・Kさん
INTERVIEW05
製造管理部
Y・Kさん
入社の決めては何ですか？

幅広い電子機器に用いられるコンデンサの生産を担っており、今後も社会に必要とされ続ける分野で将来性のある事業に携われる点に魅力を感じたことが入社の決め手です。
また、自身のキャリアを考えた際に、生まれ育った長野県で働きたいという思いと、グローバルな環境で経験を積みたいという思いがあり、どちらも実現できる点にも強く惹かれました。

仕事内容、やりがいは？

製品の見積りや原価設定など、主に原価に関わる業務をしています。その他にも、製品の梱包や輸送のお手伝い、他事業所から届いた材料や製品の運搬など、製造に関わる細かな仕事にも携わっています。原価業務は、製品や材料、社内の仕組みなど幅広く理解する必要があり、難しいと思う反面、業務を通じて得られる知識やスキルも多く、非常にやりがいを感じています。加えて、様々な部署と連携しながら進める仕事でもあるため、社内での繋がりも広がります。また、原価以外にも業務の幅が広いため、出来ることが増えていく成長を強く実感できる点がやりがいです。

福利厚生や社内制度で
｢使ってよかった」と思うものはありますか？

社員寮があり、職場から比較的近く、生活コストを節約できるため、通勤圏外の従業員でも安心して生活ができる点が魅力です。
時間単位で取得可能な時間単位年休制度もあるので、役所での手続きや通院など数時間で済ませられる用事があるときは便利です。

プライベートの過ごし方は？

SNSや口コミで美味しそうな料理や少し変わった料理のあるお店を探し、実際に訪れることを楽しんでいます。勤務地である伊那市は、地元ではないので、今後様々なお店を開拓したいと思います。

今後の抱負

業務の基礎的な部分を確実に身につけ、いち早く貢献できるようになりたいと思います。
その後は、専門的な内容やスキルを学びながら、部署や会社にとって欠かせない存在になれるよう努力していきます。

A DAY SCHEDULE
  • 08:20
    業務開始

    メールチェックと製品見積もり依頼確認。

  • 09:00
    製品見積り業務

    技術部門から届いた製品の仕様書を確認しながら製品見積り実施。

  • 10:00
    原価関連データ作成

    原材料や製品仕様、製品原価などの様々な情報を、用途に合わせて加工。作成データは、他部署へ配布する資料や原価分析に活用。

  • 12:00
    昼食
  • 12:50
    現場への応援

    荷する製品の梱包業務応援や、材料等の荷物を運搬。

  • 15:00
    休憩
  • 15:10
    作成資料見直し

    作成した資料の正確性を、データ比較・照合しながら念入りに確認。データ抜けや入力漏れ、数式の間違い等のミスが無いよう、細部まで丁寧にチェック。

  • 16:10
    打合せ

    上司と打合せし、作成資料データの正誤確認や情報を追加。

  • 17:10
    退社
K・Nさん
INTERVIEW06
ルビコンインター
ナショナル
（タイランド）株式会社
K・Nさん
入社の決めては何ですか？

社会に欠かせない製品を製造している点に強く魅力を感じたからです。私はものづくりを通じて社会に貢献したいという思いから、転職活動では一貫してメーカーを中心に見ていました。
さらに、グローバルに展開しており、海外で活躍できるチャンスがあることも大きな魅力でした。

仕事内容、やりがいは？

現在タイにてローカルスタッフと連携しながら、ルビコン製品の拡販業務に従事しております。
営業職として、拡販活動に加え、お客様との納期調整などの対応も行っており、幅広い業務に携わっています。
海外では文化や価値観の違いから苦労する場面もありますが、現地メンバーと協力して業務を円滑に進められた時には、大きなやりがいを感じます。

福利厚生や社内制度で
｢使ってよかった」と思うものはありますか？

転勤時には会社借上住宅制度を利用でき、自己負担を抑えて安心して住居を確保できます。

プライベートの過ごし方は？

平日の仕事終わりや土日を含め、週に2～3回フットサルやサッカーをしております。
タイでのリーグ戦や毎年11月にバンコクで開催されるアジア在住の日本人向け大会に出場しています。

今後の抱負

これまでアジアでの業務を通じて多くの経験を積んできましたが、今後は欧米など更なるグローバルな環境に挑戦し、自身の視野とスキルを広げていきたいと考えています。

A DAY SCHEDULE
  • 08:30
    出社

    日本から届くメールを確認。

  • 10:00
    打合せ(Web)

    移動時間節約の為、遠方のお客様とはWeb面談を実施。

  • 12:00
    昼食

    オフィス近くの日本料理店にて昼食。
    現場スタッフと、屋台でタイ料理を食べることもあります。

  • 13:00
    外訪

    車移動にて、お客様へ訪問。

  • 17:30
    退社

    外訪から帰社後、退社

EMPLOYEE BENEFITS

自分らしく働く
福利厚生。

  • 01

    住宅手当

    賃貸物件契約者を対象に住宅にかかる費用を補助します！
    単身30歳以下　15,000円／月
    単身31歳以上　10,000円／月
    既婚者　20,000円／月
    （支給上限60歳）

  • 02

    見做し社員寮

    通勤圏外（35km）にあり30歳未満の社員を対象に、寮費10,000円／月（水道光熱費別）で会社契約をした賃貸物件への入寮が可能！入寮期間は30歳を迎えてから最初の契約更新時まで。

  • 03

    教育制度

    社員のスキルアップとキャリアップをサポートします。新入社員研修、階層別研修、通信教育制度、英会話教育が充実！従業員の能力向上とモチベーションアップを目的に、国家資格等の合格や優れた技術を生み出した社員に対して支給する報奨金制度あり！

  • 04

    子育て支援

    産前・産後だけでなく、育児休業制度も充実！結婚、出産後も職場で活躍する社員が多いです！女性の仕事と育児の両立を積極的に支援する企業として、「くるみん認定」を受けています。男性の育休取得を推進するパパ育休制度も完備！

  • 05

    通勤手当

    片道2㎞以上の場所より通勤する社員に対して、支給最高限度額なしで通勤手当を支給します！
    自宅から会社までの片道通勤距離が概ね30km以上の社員に対しては、高速料金の実費相当を支給します！

  • 06

    社員食堂

    社員が栄養を考えた美味しい食事を摂ることができるよう定食490円、麺類380円で提供。座席数は200席以上！
    毎月1回、定食料金で少し豪華な食事を提供するイベントあり！多くの社員が楽しみにしている企画です！

  • 07

    健康経営

    健康経営優良法人として、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。ストレスチェック、健康習慣アンケート、特定保健指導、要精密検査・要医療判定者の再受診管理などを実施しています。

  • 08

    各種制度・施設

    制度：退職金制度、選択制確定拠出年金制度、育児・介護休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、従業員持株会制度
    施設：会社借上住宅、照明付野球場、クラブハウス、総合グラウンド、登内記念公園

FLOW

採用までの流れ

  • STEP 01
    採用イベントへの参加

    インターンシップ、企業研究会、会社説明会などイベントを行っています、日程や詳しい情報はWEBサイト、またはお問い合せください。

  • STEP 02
    エントリー・応募書類の提出

    【応募書類】・履歴書（写真添付）・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書※選考段階で提出していただきます。

  • STEP 03
    書類選考・面接試験・適性検査

    書類選考と並行して適性検査を受検していただきます。
    担当役員／担当部長／人事部との面接（一次／二次／最終）を実施します。

  • STEP 04
    合否連絡、内々定

    合格者には人事部から直接お電話をします。内定後は面談を実施し、入社意向を伺います。

JOB DESCRIPTION

募集要項

現在の募集状況、募集職種/勤務地はこちらをご確認ください。

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採用に関するお問い合わせは

【総合窓口】
人事部人事課/採用担当：原、六波羅
TEL：0265-72-7112（直通）
FAX：0265-73-2914
mail：saiyou-jinji@rubycon.co.jp

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